Digitale Transformation in Unternehmen: Warum fragen wir immer die Privilegierten?
Studien zur Digitalen Transformation werden nach tradierten Rollenverständnissen aufgesetzt, kritisieren Ole Wintermann und Viktoria Grzymek von der Bertelsmann Stiftung. Deshalb entwickelten sie ein neues Studiendesign: Sie befragten die Erwerbstätigen nach ihren...
Die Vier-Tage-Woche ist tot. Es lebe die Vier-Tage-Woche!
Einen Monat lang versuchte sich die Baugenossenschaft Langen eG an einer Vier-Tage-Woche. Leider waren die Mitarbeitenden trotz vollem Lohn nicht übermäßig begeistert, bedauert Wolf-Bodo Friers. Doch nun geht das Experiment in die nächste Runde. „Wir arbeiten hart an...
Warum Neue Arbeit und Neues Lernen so eng verknüpft sind
Das Neue am Lernen ist nicht mehr nur, dass wir Dinge erlernen, sondern auch, dass wir Dinge zielgerichtet verlernen, meint Inga Höltmann. Und das hat ganz grundlegende Auswirkungen auf unsere Arbeit. Bei der Accelerate Academy bringe ich Neue Arbeit und Neues Lernen...
Schon nach wenigen Metern passieren wundersame Dinge
„Ideen entstehen beim Gehen“ – davon ist die Unternehmerin Jana Wieduwilt fest überzeugt. Nach einem Beinahe-Zusammenbruch erfand sie das Business-Pilgern. Zuerst für sich, doch sie wandert schon lang nicht mehr allein. „Ich habe zum ersten Mal wahrgenommen, wie nah...