„Unternehmen brauchen strukturierte Austauschformate“
Tools bringen Struktur in komplexe Teamprozesse: Sie fördern Klarheit, erleichtern Austausch und helfen, schneller zu hilfreichen Lösungen zu kommen. Im Interview verrät der Berater Stephan Pfob, welche Werkzeuge besonders gefragt sind, wann sie wirken und was ihre...
Organisationen im Überlebensmodus
Viele Teams stecken im kollektiven Tunnelblick: Sie reagieren nur noch auf das Dringende, statt gemeinsam Richtung zu gestalten. Warum Führung allein das nicht lösen kann, welche Rolle psychologische Sicherheit spielt und wie Teams neue Energie gewinnen, darüber...
Warum wir immer mehr arbeiten – und immer weniger schaffen
Unsere Kalender sind voll, die Köpfe leer: Markus Albers erklärt, warum das Versprechen von New Work nicht eingelöst wurde – und was wir jetzt brauchen, um unsere Arbeit zurückzuerobern. Ein Gespräch über Erschöpfung, Prozesse und eine neue Vision für unsere Arbeit....