Wie uns Agilität krisensicher machen kann
„Mit Agilität ‚pandemie-fest‘ werden!“, fordert Britta Redmann, „agile“ Anwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Doch wie kann Agilität in Unternehmen, in der Personalarbeit oder im gemeinsamen Lernen aussehen? Sie hat da einige Ideen. Ganz...
So kann ein stärkenorientierter Personalentwicklungsansatz aussehen
Mit dem „Fly yourself“-Programm hat das Zentrum für Lehrer/innenbildung der Uni Köln ein ganz eigenes Modell entwickelt, um seine Mitarbeiter/innen zu begleiten und zu entwickeln. Gefördert werden sollen die Stärken der Menschen – und das beginnt...
Die neuen Metriken für eine erfolgreiche Strategieumsetzung
Zielerreichung wird oft mit KPIs gemessen – Indikatoren, die uns helfen, die Vergangenheit einzuschätzen. Das reicht für volatile Marktumfelder nicht mehr, meint Franziska Schneider von Workpath: Führungskräfte sollten auch mit Indikatoren umgehen können, die...