Wer treibt den Wandel in Organisationen an? Wo soll die Transformation anfangen: Change und Transformation lieber Bottom-up? Top-Down? Eine Podiumsdiskussion am Rande der Republica 2018. Für die einen kann erfolgreicher nachhaltiger Wandel nur durch...
Lars Richter ist Motivationsdesigner, Scrum Master und Future Designer. Inga Höltmann stellt sich seinen „10 Fragen“ und erzählt über ihren erfolgreichen Podcast, wie neu Neue Arbeit tatsächlich ist und warum sie ihren New Work Canvas entworfen hat. ...
Der New Work Canvas ist eine wirksame Methode, sich über Neue Arbeit im eigenen Arbeitsumfeld klar zu werden. Hier kann er heruntergeladen werden. Im vergangenen Jahr habe ich den New Work Canvas entwickelt, eine Methode, die in Anlehnung an den Business Model Canvas...
„Mein Unbehagen“ – so beschreibt Inga Höltmann ein allzu bekanntes Gefühl, wenn es um so manche „new workige“ Initiative geht. Was dahinter steckt und warum unser „Warum“ so wichtig ist. Kürzlich schickte mir eine Freundin...
Transparenz, Augenhöhe und Offenheit – für Inga Höltmann wichtige Eigenschaften einer Führungskraft. Im Interview mit „Transforming Organisations“ spricht sie darüber, was ein Digital Leader ist und wie New Work die Arbeitswelt verwandelt. Die...
