„Mein Unbehagen“ – so beschreibt Inga Höltmann ein allzu bekanntes Gefühl, wenn es um so manche „new workige“ Initiative geht. Was dahinter steckt und warum unser „Warum“ so wichtig ist. Kürzlich schickte mir eine Freundin...
Transparenz, Augenhöhe und Offenheit – für Inga Höltmann wichtige Eigenschaften einer Führungskraft. Im Interview mit „Transforming Organisations“ spricht sie darüber, was ein Digital Leader ist und wie New Work die Arbeitswelt verwandelt. Die...
