Veränderung wird oft durch Krisen ausgelöst und meistens empfinden wir auch die Veränderung selbst als Krise. Und das gilt für Individuen genauso wie für Teams und Organisationen. Anastasia Umrik ist Coachin, kennt sich mit Krisen aus und gibt Einblick, wie wir mit ihnen umgehen können und welche Rolle gute Führung einnimmt.
Inga Hoeltmann im Gespräch mit Anastasia Umrik, Expertin für Neuanfänge.
Inga Hoeltmann im Gespräch mit Anastasia Umrik, Expertin für Neuanfänge.
Interview | Veränderung wird oft durch Krisen ausgelöst und meistens empfinden wir auch die Veränderung selbst als Krise. Und das gilt für Individuen genauso wie für Teams und Organisationen. Anastasia Umrik ist Coachin, kennt sich mit Krisen aus und gibt Einblick, wie wir mit ihnen umgehen können und welche Rolle gute Führung einnimmt.
„New Work – so geht Veränderung“ ist der Podcast von Inga Höltmann, Journalistin, Transformationsbegleiterin und Expertin für New Work. Inga arbeitet seit Jahren mit Menschen in Unternehmen an Veränderungsprozessen und unterstützt sie dabei, Neue Arbeit ganz konkret in ihrem Arbeitsumfeld zu verankern.
Ihr Schwerpunkt liegt dabei nicht auf bestimmten Methoden, Formaten oder der einen Wunderformel, sondern auf der Frage danach, wie wir Veränderung nachhaltig wirksam machen können. Was ist das Geheimnis dauerhaft erfolgreicher Change-Projekte?
Wenn Du mit Veränderungsprozessen in Deiner Organisation befasst bist, dann ist dies Dein Podcast. Wenn Du manchmal ratlos bist, wie es weitergehen kann, wenn Dir Kraft und Zeit und manchmal auch das nötige Budget fehlt, wenn bei Euch schon mal ein Projekt im Alltagsgeschäft einfach eingeschlafen ist, dann abonniere diesen Podcast. Inga gibt Inspiration aus der Praxis und Einblick in ihre Arbeit, damit Du erfolgreich sein kannst.
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