Building a Better Hybrid

In 3 Monaten zu produktiver und innovativer Zusammenarbeit 🚀

Erkennst Du Dich und Dein Team darin wieder?

Die Teams wollen nicht wieder komplett zurück ins Büro - doch die Akzeptanz der hybriden Arbeit ist auch nicht bei 100 Prozent, besonders nicht unter den Führungskräften: Es gibt bei Euch viel Widerstand und niemand weiß so recht, wie man das besser machen kann?
Team-Mitglieder werden unsichtbar im Home-Office und es entsteht der Eindruck, dass sie dort oft auch weniger produktiv sind - und manchmal habt ihr sogar das Gefühl, dass sie dort scheinbar unselbständiger werden…
Ihr habt viel zu viele Termine und Meetings, aber trotzdem seid ihr nicht so richtig in Kontakt miteinander. Informationen gehen verloren, Entscheidungen werden nicht weitergegeben und irgendwie habt ihr immer wieder dieselben Punkte auf der Agenda…
Ihr braucht mehr Eigenverantwortung im Team und als Führungskraft wünscht Du Dir, nicht immer wieder Feuerwehr spielen zu müssen. Du würdest gern mehr Verantwortung ins Team geben, doch wenn Du das tust, wird es nicht so richtig angenommen.

Ich kann Euch begleiten:
Zusammen finden wir Euren Weg in die hybride Zusammenarbeit!

Building a Better Hybrid

Meine Toolbox für hybrides Arbeiten im Team

Schritt für Schritt eingeführt und gemeinsam erprobt

Building a Better Hybrid ist für Euch, wenn...

...ihr mindestens ein Meeting weniger pro Woche haben wollt
...ihr mehr produktive Arbeitszeit mithilfe von Deep-Work-Phasen ermöglichen wollt
...es weniger Krankheitstage und weniger Fluktuation im Team geben soll
...ihr weniger Ablenkung durch die Einführung klarer Verantwortlichkeiten erreichen wollt
...ihr attraktiver für Fachkräfte und neue Kolleg/innen werden wollt

Ich interessiere mich dafür!

Das sagen begeisterte Kund*innen

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Ein sehr gutes Training, das uns in unserer Arbeit sehr stark weitergeholfen hat.

Sandra

Was ist Building a Better Hybrid?

Building a Better Hybrid ist mein innovatives Team-Entwicklungsprogramm.

Was ich tue: Im Rahmen meines Programms unterstütze ich Teams beim Aufbau und Umsetzen einer wirklich funktionierenden Zusammenarbeit in hybriden Umgebungen.

Wie ich das tue: Ich leite Euch an, Euch mit den vier Kernbereichen der hybriden Kollaboration auseinanderzusetzen: Ausrichtung im Team, Kommunikation und Meetings, Rollen, Prozesse.

Warum ich das tue: Damit bringe ich Euch in eine Zusammenarbeit, die Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Produktivität auf individueller und auf Team-Ebene fördert. Und so ermögliche ich es Euch als Team produktiver, wertschöpfender und innovativer zu arbeiten.

Ich interessiere mich dafür!

Mit diesen Kunden durfte ich schon Erfolge erzielen:

Accelerate Academy-Inga HoeltmannCredit Axel Kuhlmann web-min

Mein Name ist Inga Höltmann...

...und ich bin begeistert und fasziniert von Neuer Arbeit!

Ich bin Transformationsbegleiterin und Expertin für New Work. Im Rahmen meines Programms "Building a Better Hybrid" begleite ich Teams in funktionierende Zusammenarbeit in hybriden Umgebungen. Mein Schwerpunkt ist dabei besonders die Kommunikation in Teams: Ich unterstütze Teams, Meetings zu straffen, sie produktiver und angenehmer zu machen - für weniger Meetings und bessere Kommunikation!

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