Digitaler New Work Salon

Sei beim virtuellen New Work Salon dabei –
an jedem ersten Donnerstag im Monat.

Seit einigen Jahren nun schon gibt es die „analogen“ New Work Salons: Veranstaltungen in verschiedenen Städten, von Berlin aus in das ganze Bundesgebiet.

Aber ich möchte Dir noch mehr anbieten – ortsunabhängiger, digitaler, moderner: Den Digitalen New Work Salon! Jeden Monat, immer am ersten Donnerstag.

Der Digitale New Work Salon findet virtuell statt, kostet nichts und Du musst auch nirgendwo hinkommen, sondern Dich einfach nur ins Webinar einwählen – wo auch immer Du gerade bist.

Im Rahmen der New Work Salons sprechen wir vertrauensvoll und intensiv miteinander über die neue Arbeitswelt: Was brauchen Menschen, was brauchen Unternehmen? Sie bieten den Raum, gemeinsam über Unternehmensgrenzen hinweg an einem übergeordneten Ziel zu arbeiten: Eine neue Arbeitswelt zu bauen. Wir wollen uns austauschen, Impulse und Inspiration mitnehmen und gemeinsam Ideen entwickeln. 

Wenn Du Dich für den Digitalen New Work Salon interessierst, ...

Aktuelle Termine

5. April 2023 - 20 Uhr | Der Digitale New Work Salon mit Regina Paesler-Schorling: Wie Transformation auch in einer Verwaltung gelingen kann

Wegen Ostern um einen Tag auf Mittwoch, den 5. April vorverlegt! 

Regina Paesler-Schorling ist Leiterin der strategischen Personalentwicklung und Transformationsmanagerin der Innenbehörde Hamburg. In diesem Digitalen New Work Salon nimmt sie uns mit auf eine Lernreise in die Transformationsbewegung der Innenbehörde Hamburg. Sie wird zeigen, welche Formate und Methoden sich bisher als nützlich erwiesen haben, welche Widerstände sie erlebt und wie sie damit umgeht - ihr Ziel: Neugierde, Mut und Ideen für die eigenen Change-Projekte vermitteln.

Interesse? Dann trage Dich oben in den Verteiler ein!

1. Juni 2023 - 20 Uhr | Der Digitale New Work Salon mit Susanne Ringen: Das ist "Tight Loose Tight" - agile Führung aus Skandinavien

Bei "agil" denken viele wahrscheinlich zuerst an Scrum oder Kanban. Doch Agilität ist mehr als nur Projektmanagement oder Teamorganisation. Und es geht auch um viel mehr, als nur Kärtchen auf dem Board verschieben - es geht um echte, kundenorientierte Führung in selbstorganisierten Teams. "Tight Loose Tight" ist ein agiles Führungskonzept aus Norwegen und bietet einen smarten Ansatz zur Steuerung in Teams, der in Deutschland bisher noch kaum bekannt ist. Susanne Ringen ist Beraterin für Führung und Organisationsdesign und stellt das Konzept vor. Sie wird anhand von Fallbeispielen zeigen, wie es in Organisationen genutzt werden kann.

Interesse? Dann trage Dich oben in den Verteiler ein!

Ich lade Dich ein, einen virtuellen New Work Salon mit mir zu machen!

Gibt es ein Thema, das Du gern mit meiner Community diskutieren möchtest? Eine Methode, die Du ausprobieren möchtest? Oder einfach nur Lust, mal ein digitales Veranstaltungsformat zum Thema New Work zu machen?

Dann schick mir einfach eine Anfrage und wir hecken zusammen was aus!

Du möchtest eine Aufzeichnung eines Digitalen New Work Salons sehen?