In diesen Tagen wandern alle Arbeitenden, bei denen es irgend geht, ins Home Office. Doch die technische Infrastruktur einzurichten, ist dabei nur der erste Schritt – die eigentliche Arbeit beginnt erst dann. Wenn Menschen ins Home Office gehen, fällt die äußere Struktur des Unternehmens weg. Um produktiv und gesund im Home Office arbeiten zu können, ist es deshalb wichtig, sich eine eigene Struktur zu geben.
Ich habe in meiner Roadmap Remote Work Ideen und Impulse zusammengestellt, die Teams helfen, ihre Zusammenarbeit auf Distanz gut und nachhaltig aufzusetzen.
Remote Führen, Prozesse, Dokumentation, Regeln, Meetings, Reflexion:
Was Führungskräfte und Teams wissen sollten, damit die Zusammenarbeit auf Distanz klappt
Ich schicke Dir die Roadmap Remote Work gern zu, wenn Du Dich unten in das Formular einträgst. Ich wünsche mir, dass Du sehr davon profitierst und viele wertvolle Anregungen daraus mitnehmen kannst!
Ich bin Inga Höltmann, die Gründerin der Accelerate Academy. Ich arbeite seit Jahren mit Menschen und in Unternehmen an ihrer Transformation und helfe ihnen, in ihre Zukunft der Arbeit vorzustoßen. Durch meine Arbeit habe ich Einblick in viele Unternehmen und Branchen und ich mache dieses Wissen auch Dir zugänglich.