Neue Arbeit heißt Loslassen!

Neue Arbeit heißt Loslassen!

In ihrer Kolumne bei t3n erklärt Inga Höltmann, warum Loslassen ein wichtiger Bestandteil von New Work ist und welche Überzeugungen sie selbst auf der Strecke gelassen hat. Kürzlich habe ich in einem Interview gesagt: „Ich kann das. Und was ich nicht kann, lerne ich...
Interview bei Personnelly von Babbel

Interview bei Personnelly von Babbel

Ein Gespräch mit Inga Höltmann über die Idee hinter der Accelerate Academy, eine gesunde Fehlerkultur und digitale Führung bei Personnelly, dem HR-Magazin von Babbel. Die Accelerate Academy ist eine Plattform für neues Arbeiten und neues Lernen. Sie arbeitet...
Interview auf Tandemploy

Interview auf Tandemploy

Im Gespräch mit Tandemploy redet Inga Höltmann über die Zukunft unserer Arbeit, Digital Leadership und das Lernen in der Zukunft.  Inga Höltmann ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership. Sie ist Gründerin der...
t3n-Podcast zu New Work

t3n-Podcast zu New Work

45 Minuten auf die Ohren: Inga Höltmann im Gespräch mit einem der Macher des t3n-Podcasts.  Was hat New Work mit modernen Führungskonzepten und Unternehmenskultur zu tun? Print-Chefredakteur Luca Caracciolo spricht mit der Journalistin und New-Work-Expertin Inga...
#Rolemodel-Interview im Handelsblatt

#Rolemodel-Interview im Handelsblatt

Inga Höltmann ist Expertin für weibliche Karrieren und Kulturwandel. Im Interview mit dem Handelsblatt erklärt sie, warum Frauen im Job beherzter Ja sagen sollten. Inga Höltmann ist ausgebildete Wirtschaftsjournalistin und Expertin für die Themen weibliche Karrieren...